Medio Segundo es una Consultoría Internacional de Recursos Humanos especializada en Marketing, Comunicación y Publicidad.

Flechazos Recíprocos by Talent Hunters

Sucede en Medio Segundo. Exactamente el mismo tiempo que dicen que tardamos en tener un flechazo. No lo puedes planear, no lo puedes forzar, pero sí puedes sentirlo. Es un momento de conexión, de afinidad, de química. Y cuando llega, sabes con seguridad que eso es lo que estabas buscando. Algunos creen que es cuestión de suerte o casualidad. Otros, estar en el lugar y momento oportuno. Para nosotros es tiempo y dedicación para conocer en profundidad a las empresas y a los candidatos y hacer que ese Medio Segundo suceda entre ellos. Porque somos Talent Hunters y ese es nuestro trabajo.

 

Medios Segundos muy valiosos

Años dedicados a la búsqueda de talento nos han demostrado que la teoría del Medio Segundo es universal.

Somos una Consultoría Internacional de RRHH con más de 15 años de experiencia en las áreas de Marketing, Comunicación, Publicidad y Creatividad, entre otras, para proyectos de distinto alcance: indefinido, temporal o freelance. Esta especialización, así como un conocimiento profundo del mercado y de la cultura de trabajo dentro de las empresas de este sector, nos permite acertar de forma más rápida para que nuestros clientes tengan que dedicar el menor tiempo posible a los procesos de selección y no supongan una preocupación extra.

Especialidades

Encontramos talento allí donde esté gracias a nuestra red internacional de colaboradores de confianza especialistas en nuestras áreas de competencia:

Digital y Tecnología
Innovación y Transformación Digital
Estrategia Social y Digital
Creatividad y Diseño
Marketing y Comunicación
Directivos y Cuentas
Dirección de Proyectos y Media
Branding y Estrategia
Tu Trabajo

En Medio Segundo tenemos la experiencia y las herramientas para ayudarte a descubrir tu potencial y a dar el próximo paso en tu carrera.

Encuentra tu Próximo Trabajo

Desarrollo

Si estás en búsqueda activa de trabajo o te planteas un nuevo reto profesional, te ayudamos a encontrarlo. Podemos asesorarte sobre todos los movimientos posibles que puedes hacer, sobre qué pasos tienes que dar y sobre cómo puedes hacerte más visible para las empresas de tu interés. Finalmente, te ponemos en contacto con los proyectos que más se ajusten a tu perfil y te ayudamos a preparar la entrevista para que consigas los mejores resultados.

Coaching Profesional

Crecimiento

A través de un plan de marketing personal, te ayudamos a desarrollar todo tu potencial y alcanzar tu plenitud profesional, evolucionando en tus actuales funciones o re-orientando tu carrera si fuese necesario. Analizamos tu perfil a nivel personal y profesional en sesiones individuales para identificar tus fortalezas y áreas de mejora, y poder así aportarte las herramientas necesarias para saltar obstáculos y avanzar hacia tu éxito profesional.

Tu Talento

Encontrar el mejor talento es una inversión. Saber mantenerlo es el mejor retorno.

Búsqueda de Talento

Atracción

En base a nuestra experiencia y a tus necesidades, te ayudamos a definir los requisitos y especificaciones de la posición que orientarán nuestra búsqueda de candidatos. Esta búsqueda es siempre confidencial y exclusiva, tanto por nuestra parte como por la de todos nuestros colaboradores. Nuestro proceso de evaluación de candidatos se basa en un modelo de competencias clave que nos permite evaluarlos en diferentes aspectos y desde distintos niveles; encaje personal, capacidad de adaptación a la estructura y cultura organizativa, fortalezas y áreas de mejora y motivación por el cambio.

Asesoría Organizacional

Mantenimiento

En Medio Segundo también podemos asesorarte en la toma de decisiones internas, tanto a nivel de equipo como de estructura. Analizamos el talento del equipo y los procesos internos, mediante entrevistas personales con tus empleados, y elaboramos un informe con conclusiones y con una propuesta de plan de acción para implementar los cambios necesarios.

Desarrollo de Talento Interno

Mantenimiento

Nuestra extensa experiencia, tanto en consultorías externas como en departamentos internos de RRHH, nos permite elaborar sistemas adhoc para planes de carrera, estudios salariales y planes de formación y motivación, entre otros, para ayudarte a mantener y proteger el talento dentro de tu equipo profesional.

Las personas de Medio Segundo

Somos Talent Hunters y nos encanta lo que hacemos y cómo lo hacemos.

Contamos con una amplia experiencia tanto en departamentos internos de RRHH como en consultorías externas, lo que nos permite tener siempre una doble visión candidato-empresa para entender en profundidad las necesidades de cada uno.

Helena

Fundadora, Talent Hunter & Consultora

“ Mi pasión: la literatura. Más allá: las personas, las culturas, los idiomas. Si lo extrapolo: las ideas, las cosas que están, sin verlas, las que se sienten. En conclusión: el talento, el potencial que cada uno posee y la motivación como motor de las cosas. ”

Ixone

Talent Hunter & Coach Profesional

“ Creatividad es inventar, crecer, tomar riesgos, divertirse, vivir. Y eso es precisamente lo que me mueve y me motiva. Conectar, compartir, comprometerme conmigo y con los demás, sorprender y que me sorprendan. Acompañar a las personas y a los clientes en sus objetivos. ”

Natalia

Talent Hunter & Consultora en Branding

“ ‘Hazlo o no lo hagas, pero no lo intentes’. Saber lo que quieres es básico. Luchadora e intuitiva, en lo personal y profesional. Y cómo no, en la búsqueda de talento. Intento ver más allá de las aptitudes y lo que cada uno transmite y puede aportar. ”

Verónica

Consultora en Recursos Humanos & Researcher

“ Pasión infinita por el comportamiento de todo ser vivo, cualquier forma de expresión, la diversidad y la belleza de la armonía. Mis niveles de serotonina aumentan ligeramente al encontrarnos, notablemente al comprendernos e intensamente al descubrir lo que nos une. Nuestro talento, si junto, ¡mejor!. ”

María

Consultora Creativa en Branding & Dirección de Arte

“ El arquitecto Ludwig Mies van der Rohe dijo –Less is more– y yo pienso –vale– porque vale para muchas cosas y porque reconocer la esencia es tener una base clara; con la que podemos definir toda una marca, una trayectoria e incluso a una persona. ”

Email de contacto para que hablemos

Tu tiempo es importante. Escríbenos y encuentra tu Medio Segundo.

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